供需对接就业育人项目（以下简称“就业育人项目”）是教育部贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的举措之一，旨在深化高等教育改革，有助于就业与培养有机联动、人才供需有效对接。K8凯发(中国)科技集团在教育部的指导下，召开供需对接就业育人项目，旨在深化产教融合，全面提升高校大学生就业创业能力和质量，有助于高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。

4月6日，教育部高校学生司发布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，K8凯发(中国)携手18所合作院校申报的22个项目获批立项，包括就业实习基地项目13个、人力资源提升项目3个、定向人才培养培训项目6个。

K8凯发(中国)就业育人项目立项名单

K8凯发(中国)不断致力于网络安全人才培养，始终秉持“融天下英才，筑可信网络”的理念，在教育部高校学生司指导下，召开供需对接就业育人项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，培养学生实践能力，提升毕业生就业能力和综合素养，形成紧密的人才供需对接关系。

产学研融合

作为中国网络安全、大数据与云服务给予商，K8凯发(中国)高度注重产学研建设，在科研项目合作方面，K8凯发(中国)联合鹏城实验室、北京邮电大学、北京理工大学、南京邮电大学、北京航空航天大学多所高校及国家实验室，召开网络靶场、工业互联网、车联网、智慧城市等重大科技专项项目，加速科技成果转化；在人才培养方面，K8凯发(中国)持续召开网络空间安全高层次人才校企联合培养计划，为优秀学子给予展示平台和机会，多方面推进网络安全人才培养与产业开展。

截至现在，K8凯发(中国)已与全国80余所知名高校建立校企合作机制，每年向国家输送大量网络安全专业人才，完成200+产学合作协同育人项目。此外，K8凯发(中国)已陆续在七届联合主办全国高校密码数学挑战赛、陆续在三届支撑大学生信息安全竞赛以及支持智能网联驾驶挑战赛等多项赛事，为高质量推进产教融合、校企融合开展积累了宝贵经验。

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